insegnante mobbizzato da collega

Comunque, cerco di rispondere a tutti, e se vedi che non lo faccio, dopo un po' scrivimi di nuovo, perché può … Passo ore a cercare articoli giornalistici, video e podcast che siano stimolanti e adatti a ciascun livello. Immediatamente mi reco dall’ins. Queste insegnanti con l’espressione sostegno alla classe, riferito all’operato dell’insegnante di sostegno, vogliono, in mala fede, stigmatizzare il ruolo di una persona subalterna che deve eseguire le direttive delle insegnanti di classe, non potendo ricoprire, di fatto, non certo “a parole”, un ruolo paritetico. Sempre riferendosi all’assistente, altre insegnanti (Donnona e Gattamorta) erano solite dirmi : “la tua collega”. Come poi avvenne immediatamente. 81/2008, non può in alcun modo prescindere dall'applicazione delle misure di prevenzione e protezione di carattere generale richiamate sopra che devono quindi essere applicate Passare al team di classe a cui si vuole aggiungere l'insegnante. " class="bg-gray-300 h-8 w-8 text-center rounded-full p-1 cursor-pointer">, Vedi tutta la sezione Risparmio e Investimenti. Il termine "mobbing" deriva dal verbo inglese “to mob” ovvero “assalire, molestare” e si riferisce all’insieme di comportamenti aggressivi di natura psicofisica e verbale esercitati da una persona o un gruppo di persone nei confronti di altri soggetti sul luogo di lavoro. Insegnante mobbizzata. perchè aspetta il collega che entri in classe che a sua volta non può ... mobbizzato da un insegnante. A questo proposito voglio raccontare un episodio. Tuttavia, il mobbing a scuola può anche essere di tipo “orizzontale” cioè avvenire tra colleghi, senza che ci sia disparità di gerarchia e ruoli. ... esistono comunque nel nostro ordinamento norme cui il mobbizzato si può appellare. TRIESTE Sacerdote, fisico, insegnante di liceo, punto di riferimento spirituale e non solo per la comunità scout triestina. Assegnare ad un altro insegnante il ruolo di co-insegnante; Rimuovere il creatore della classe dai membri stessi; Nota: Nella sezione Notifiche, i co-insegnanti possono anche vedere la consegna dei compiti da parte degli studenti. Per la Corte di Cassazione, il mobbing a scuola, per essere tale, deve rispettare dei requisiti (gli stessi del mobbing sul lavoro) che sono: Individuare la condotta di mobbing a scuola non è semplice. La stessa insegnante, raccontò in pubblico che sua sorella era fidanzata con un meridionale (come me), il quale però, grazie a Dio, si era civilizzato durante gli anni dell’università trascorsi a Bologna. “. o anche FRANCESCO (il mio nome all'anagrafe). presente nella classe. Accedi a Classroom su un browser web (non da un'app per dispositivi mobili). È il caso di precisare che io sono pugliese e che in quel momento ero l’unica meridionale tra i presenti. Quando la condotta integra gli estremi di un reato, la vittima può sporgere una denuncia o presentare una querela, tuttavia fornire delle prove non è affatto semplice. Sul caso del prof. Alberto Marani, che sarebbe stato sospeso per due mesi dall'insegnamento per aver organizzato un questionario sul gradimento dell'insegnamento della religione cattolica (cfr. Devo precisare che un temperamento mite, accomodante qual è il mio,  cui si accompagna un atteggiamento aperto e disponibile, non avevano mai creato in precedenza, in altri contesti scolastici,  situazioni di conflitto o di attrito (insegno dal 1982), per cui quest’imposizione di “paletti” all’insegnante di sostegno appariva quanto mai inopportuna, offensiva e finanche incivile. Da questa considerazione ne consegue che la valutazione dei rischi chimici condotta secondo il Capo I del Titolo IX del D.Lgs. La dentona, invece, dopo aver a sua volta letto per intero il mio registro, ha duramente contestato in modo del tutto arbitrario, incoerente e incomprensibile il contenuto delle mie valutazioni relative all’alunno in difficoltà, pur senza essersi mai interessata allo stesso, alla programmazione dello stesso e senza aver condotto mai interventi diretti sullo stesso. Le comunicazioni tra le insegnanti modulari (c.d. dallo Studio Rando Gurrieri, 29.10.2016 – Un´altra, esemplare, sentenza su un caso di mobbing nelle Scuole. Il ruolo degli insegnanti è in effetti fondamentale, e nel tempo si afferma sempre di più anche l'importanza degli insegnanti di sostegno. Articolo originale pubblicato su Money.it qui: Appunto con riassunto dell'esame di psicologia del prof Vecchio. istituzionali), dei diversi moduli, erano invece molto frequenti (non avvenivano nelle sedi deputate, ma nei corridoi tra lazzi e schiamazzi in ogni momento della giornata e oltre ), al punto che insegnanti di un modulo erano informate sulle iniziative dell’altro modulo; informazioni che io stessa, pur essendo interna ad entrambi i moduli, ignoravo. Preparazione ai concorsi, certificazioni e master, Registrazione al tribunale di Catania n. 75 del 21 aprile 1949 | P.IVA 02204360875 | Direttore responsabile Alessandro Giuliani. di sostegno anche quella di curare i rapporti con i genitori dell’alunno diversamente abile nonché con gli operatori socio sanitari coinvolti nei processi di integrazione dello stesso alunno. Io non l'ho visto, ma ho saputo la notizia da altri. 11 Feb | Come il web ci cambia 1226 e 2056 c.c., e deve essere rapportato alla durata della condotta pregiudizievole. di sostegno (pugliese e partenopea), ree forse di aver realizzato un progetto di psicomotricità. Ero costretta ad acquisire informazioni solo dall’accudiente della bambina audiolesa da me seguita. A questo punto occorre fare una precisazione. (DM 12/4/96 art. Mobbing deriva dal verbo inglese “to mob”, che significa “prendere d’assalto, accalcarsi intorno a qualcuno”. Per richiesta visita in CMV non occorre la V.I. Eppure è così che il mondo la vede. Riassunto completo libro Diritto dei Lavori - G Santoro Passerelli ... per avere una tutela penale, deve riuscire a dimostrare di essere vittima di maltrattamenti da parte del proprio capo, visto che e’ questo il reato che piu’ si avvicina al mobbing. Ricevo molte mail e perciò capirai che purtroppo non posso più assicurare a tutti una risposta. Addirittura dall’assistente polivalente operante nella classe, comunque non facente parte del team di insegnanti, ho invece appreso che la circostanza doveva essere taciuta all’insegnante di sostegno per” tutelare la privacy bambina”, quasi come se l’ins. Accettare un invito a un corso come co-insegnante. Il mobbing orizzontale, cosiddetto “tra pari”, è una delle forme più comuni di mobbing e si ha quando la violenza psicologica è messa in atto dal collega o da un gruppo di colleghi nei confronti del lavoratore – vittima (mobbizzato) al fine di “eliminare” colui che è diventato scomodo, magari per le … 9 Feb | Catturare le emozioni in un diario fotografico Mobbing , Il mobbing è, nell'accezione più comune in Italia, un insieme di comportamenti violenti (abusi psicologici, angherie, vessazioni, demansionamento, emarginazione, umiliazioni, maldicenze, ostracizzazione, etc.) A questo proposito voglio precisare che ho sempre svolto il mio lavoro diligentemente, con serietà come potrebbero confermare coloro che hanno insegnato con me in tutti gli anni di servizio (dall’’82). Non sono mai stata contattata, specialmente dal modulo di quinta (INSS. Per questa ragione riportiamo alcuni esempi tipici di condotte mobbizzanti negli istituti scolastici. Le azioni mobbizzanti hanno avuto luogo per cause a me ignote, sicuramente non dipendenti né dalla mia volontà, né dalla mia condotta, sempre corretta e adeguata, né tantomeno dal mio operato. Mi fece passare come una lavativa che vuole in qualche maniera lavorare meno approfittando della presenza dell’assistente. L’EMERGENZA COVID 19 SANCISCE IL CROLLO DELLA SCUOLA PUBBLICA MEDIA SECONDARIA DA ROTTAMARE. Il soggetto mobbizzato non è passivo tout court, ma è caso mai ancora una volta la sua non consapevolezza del problema a renderlo una vittima passiva contro la sua volontà. Pancia in dentro, petto in fuori Post by nembo kid Esistono e sono alle dirette dipendenze degli insegnanti. ECCO A CHI RIVOLGERSI "AI DOCENTI e al Personale ATA della Scuola Pubblica MOVIMENTO NAZIONALE CONTRO IL MOBBING AI LAVORATORI30028 San Michele al Tagliamento (VE) C.so del Popolo, 84 0431.511585 349.8346368 Queste insegnanti si definiscono insegnanti istituzionali, da non confondersi con le insegnanti di sostegno che, se ne deduce, non essendo istituzionali non possono rappresentare l’istituzione scolastica. L’insegnante Dentona mi chiese un giorno con fare beffardo e provocatorio  come mai non mi licenziassi per farmi mantenere da mio marito. E' possibile, a vostro avviso, parlare di mobbing sui banchi di scuola? Ho vissuto l’anno scolastico appena conclusosi (2001/2002) in una condizione di mortificazione e disagio all’interno della scuola Potter. Pubblichiamo il caso eclatante di Gianni Favro, un insegnante di musica mobbizzato dalla scuola e calpestato dalla magistratura. Un altro giorno ero nelle due quinte unificate, mentre l’ins. Lamora e Labionda, può interloquire con le insegnanti curricolari che si sono auto definite “istituzionali” solo formalmente, nelle occasioni e nelle sedi deputate. Il ds ha deciso di rinnovarmi l'incarico per tutta la durata della supplenza, anche se certamente continuerò ad essere un sorvegliato speciale. Una delle condotte tipiche è l’assegnazione di una mole eccessiva di lavoro in capo ad un singolo insegnante il quale si trova letteralmente ad essere messo “sotto torchio”. Insegnante is the generic term for a person who teaches but there are also a number of more specific terms for different kinds of teachers such as:. Un’altra volta apprendo, sempre dall’accudiente, che è intenzione delle insegnanti condurre gli alunni delle quinte al teatro, per assistere ad una rappresentazione. Dei VV.F.) Erano sempre appoggiate da una loro insegnante, o anche da più di una. Il datore di lavoro è responsabile se non fa nulla per evitare e reprimere le condotte vessatorie perpetrate nei confronti di un dipendente da parte degli altri colleghi.. Riconoscere la condotta di mobbing a scuola non è semplice anche se ci sono dei campanelli d’allarme, come il demansionamento ingiustificato o le sanzioni disciplinari eccessive. di sostegno non può firmare i registri degli insegnanti di classe, come mai questi ultimi dovrebbero firmare quello dell’ins. Mostro non è solo chi ha compiuto questi errori, ma anche chi ne era a conoscenza, per esempio per aver ricevuto i video, ma non ha detto né fatto nulla. Devo precisare che la scelta degli argomenti e delle attività per una classe ove sia presente un audioleso (e non solo), dev’essere necessariamente operata di concerto con l’insegnante specializzato, il quale può consigliare contenuti più idonei e modalità di partecipazione maggiormente confacenti alle capacità dell’alunna. Sono le parole della mamma di uno dei ragazzi coinvolti nel caso dell’anziano maltrattato e poi morto (forse a causa dei maltrattamenti) a Manduria.. Io non sono la mamma di un mostro. Se io non mi fossi regolarmente fatta avanti per avviare, pur con risultati pressoché nulli, forme di collaborazione giornaliera, nessuno mi avrebbe rivolto la parola. Contatta il tuo amministratore affinché ti conceda l'autorizzazione a gestire i riepiloghi email per i tutori. Una delle caratteristiche più gravi del mobbing è, infatti, come sappiamo, la sua irriconoscibilità. 25 Feb | Strategie per creare ambienti di apprendimento accoglienti ed efficaci, SCOPRI TUTTI I NOSTRI CORSI 2087), manifesti sintomi da stress lavoro correlato, ha diritto ad essere risarcito del danno subito, con una somma in denaro che dipende da diversi fattori. Io ero lì a svolgere il mio lavoro di insegnante indipendentemente dall’accudiente che non ero stata certo io a nominare né a chiamare. In tal caso si parla di “mobbing verticale” in quanto viene posto in essere da un superiore gerarchico. 1) Si consiglia di richiedere all’Ente Comunale le relazioni tecniche relative all’installazione dell’impianto termico della Scuola. Non si comprende come, secondo quanto affermavano queste docenti, se l’ins. Utilizzo la pagina per pubblicizzare la mia attività. Il mobbing è un comportamento ostile e persecutorio messo in atto nei confronti di un dipendente o di un collega di lavoro, allo scopo di emarginarlo o privarlo delle funzioni esercitate nell'ambito dell'organizzazione lavorativa. Contatta il tuo amministratore per verificare che tu abbia il ruolo di insegnante. Con me c’era l’assistente della bambina audiolesa. Libro consigliato dal prof: Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Ashleigh. Più volte, infatti, ti ha additata come cattiva insegnante, ti ha ripreso davanti ai tuoi alunni e non ti ha concesso i permessi per partecipare ai convegni. Fai clic su Invita. presente nella classe. Il mobbizzato (come viene definita la vittima) viene letteralmente accerchiato e aggredito volontariamente da aggressori (detti mobber) che mettono in … Quindi, se la condotta costituisce un illecito penale, la vittima potrà sporgere una querela o una denuncia presso gli uffici delle Forze dell’ordine, dare impulso alle indagini investigative ed eventualmente al processo. gia, che sta ad indicare il comportamento aggressivo attuato da alcune specie di uccelli nei confronti dei contendenti intenzionati ad invadere il loro nido. ROC n.31425) - P. IVA: 13586361001, $('#search-input').focus()); Gli insegnanti invitati ricevono un'email in cui viene chiesto loro di partecipare a un corso come co-docenti. di serie B hanno dovuto, per diventare tali, sostenere un duro biennio di studi ( 16 esami + 2 relazioni + una tesi) e molto altro aggiornamento . ", poi rivolgendosi all’insegnante L. le aveva detto "lei non deve rivolgersi alla sig.ra M., perché non è addetta a questo lavoro! A nulla servivano i miei tentativi di fare simili precisazioni o quanto meno di avviare un confronto paritetico di chiarimento. In autunno l’accudiente della bambina audiolesa (le mie colleghe non mi rivolgevano la parola quindi non mi informavano di nulla) mi comunicò che nei giorni seguenti le classi si sarebbero dovute recare a T. per visitare la mostra di Monet e che aveva appreso dalle insegnanti che io e lei, come accudiente, avremmo dovuto partecipare. L’insegnante di sostegno non è un docente di serie B: 4 luoghi comuni da smentire 0 condivisioni su Facebook Condividi su twitter 0 commenti Condividi per email Stampa l'articolo (ATTENZIONE: i nomi sono stati sostituiti con altri di pura fantasia e non viene menzionata né la località né il nome della scuola), PROSSIMI WEBINAR Qualora il lavoratore, a causa di condizioni di lavoro non conformi alla legge (art. Sono soprattutto, le basi per un ulteriore approfondimento da parte dei miei allievi visto che Il mio compito d’insegnante è anche di coinvolgere i ragazzi attivamente, sposando la formula del … Il Preside faceva lo “gnorri” in quanto amico delle suddette, alle quali aveva delegato completamente la gestione della scuola, per potersene disinteressare totalmente. Labionda che con fare aggressivo, inurbano e minaccioso mi dissero che, se non avessi voluto eliminare questa piccola modifica all’orario che, preciso, non avrebbe comportato disagio per nessuno, sarebbero andate dritte dal Dirigente (sottolineando che era un loro amico personale di vecchia data) per proporre un’azione disciplinare nei miei confronti. Pertanto, tutto ciò che riguarda gli alunni diversamente abili deve innanzitutto passare al vaglio delle insegnanti “istituzionali” prima che possa occuparsene l’insegnante di sostegno (parole delle inss. E’ semplicemente assurdo e vergognoso che delle colleghe possano arrogarsi il diritto, sine titulo, di giudicare la professionalità di altre colleghe, come ha fatto Ladentona nella circostanza innanzi citata. Queste condotte spesso si verificano per porre rimedio a situazione di emergenze, ad esempio la mancanza di personale e la necessità di coprire i buchi. 17 Feb | Lezioni motorie sulle favole Disney di sost., perché è un adulto ed un operatore scolastico,  esattamente come l’accudiente (testuali parole). È stato più volte detto e ribadito, a muso duro davanti a bambini e in maniera perentoria, che l’insegnante di sostegno non deve rivolgere la parola all’insegnante di classe durante le lezioni. Lamora–Labionda), per decidere su uscite, mostre, rappresentazioni di fine anno o altro. ha tempi lunghi e non indolore (clima peggiora) Richiesta di V.I. Ricevo molte mail e perciò capirai che purtroppo non posso più assicurare a tutti una risposta. Ieri è venuto a mancare, dopo 70 anni di ministero sacerdotale, il … Mobbing a scuola: come riconoscerlo e come difendersi, Autocertificazione: qui il modulo PDF da scaricare e stampare, Stato civile: che vuol dire celibe e nubile, Mobbing a scuola: come riconoscerlo e come difendersi, Riforma della prescrizione: cosa cambia dopo l’intervento di Bonafede, Bonus baby sitter: requisiti, procedura e novità INPS, Bonus telefono, pc o tablet 2021: come funziona e a chi spetta il “kit digitalizzazione”, Stato di emergenza: cos’è, che significa e quanto dura. Selezionare la scheda insegnanti, quindi digitare il nome o l'indirizzo di posta elettronica dell'insegnante e quindi selezionare Aggiungi. Ultimissima del 30 maggio), l'UAAR ha inviato all'ufficio scolastico di Forlì-Cesena la richiesta di avere Si tratta di un’elencazione esemplificativa e non esaustiva. Da circa sette mesi, però, hai problemi con il nuovo dirigente scolastico. Scarica subito il PDF! maestro / maestra: a nursery or elementary school teacher (also called insegnante elementare); professore / professoressa: a middle school teacher (also called insegnante medio), a college or university teacher Insegnante mobbizzata per tredici anni, condannato ex dirigente scolastico scritto da clemente pistilli il 28/09/2018 alle ore 1:43, in Cronaca , Cronaca Giudiziaria , Formia Due giorni dopo ha finalmente acconsentito a firmare, ma prima ha voluto leggere il registro da cima a fondo, in due giorni diversi prima di firmare. Questi vengono accerchiati, spa-ventati, feriti, respinti. Vita di un’insegnante di sostegno: se passare da una lingua all’altra fa venire il mal di testa Vita di un’insegnante di sostegno: lavorare in punta di piedi. In questo caso i colleghi che effettuano il mobbing eseguono servilmente le disposizioni del superiore anche se il collega mobbizzato non ha fatto niente di male a loro. Biografia. Va da sé che io, invece, non ho mai avuto né avrei mai potuto avere accesso al suo registro, come neanche a quelli delle altre colleghe e tanto meno firmarlo. Libretto di caldaia (Legge 46/90) Si consiglia di verificare la presenza del libretto di caldaia all’interno della centrale termica. Autorizzazione Oggi alle 12:31 am Da franco71 » quando si può ritornare ad un ruolo precedente con la mobilità interprovinciale Ieri alle 11:58 pm Da Instabile » Stato validazione massiva: da validare Ieri alle 11:15 pm Da Yurig » recupero ore non lavorate Ieri alle 10:51 pm Da giulia boffa » Info organico Covid Ieri alle 10:49 pm Da … Lamora “curricolar/istituzionale” (così si definiva quando si rivolgeva a me) era fuori dall’aula. gli ostacoli alla comunicazione dell’insegnante; l’isolamento e l’emarginazione rispetto agli altri colleghi; gli attacchi alla reputazione e alla vita personale del docente; la somministrazione di sanzioni ingiustificate o troppo severe; la somministrazione di incarichi eccessivamente impegnativi. 18 Feb | Giochiamo con il calcolo mentale Nel mondo degli uomini, nell'ambito lavorativo, il collega può … Erano sempre appoggiate da una loro insegnante, o anche da più di una. Tutti i fatti del giorno, aggiornati in tempo reale, 24 ore su 24. Lamora e Labionda), la quale non deve, parole loro, intrattenere rapporti autonomamente con i genitori dell’alunno diversabile ., mentre la L. 104 nonché la normativa che da essa discende, include tra le attribuzioni del’ins. 52 talking about this. Non disinteressarsi totalmente dell’aspetto didattico delegando tacitamente questo all’insegnante di sostegno, per poi entrare in scena come supervisore quando c’è da produrre un atto formale, nelle riunioini di sintesi o di interclasse,  semplicemente per giudicare inopinatamente il suo operato senza però che l’altra possa fare altrettanto nei suoi confronti. Si trattava quindi di una strategia di offesa attentamente e scientemente coordinata che, dissimulata da iniziative preordinate tese a squalificare il mio ruolo e il mio operato, o attraverso azioni e messaggi di relazione che andavano direttamente a colpire la persona in quanto tale (probabilmente per la mia preparazione), per invidia o perché vista come scomoda in quanto non mi allineavo supinamente a ogni decisione effettuata dal “gruppo di comando”. Non commento l’accaduto perché si commenta da sé. Mobbing sul lavoro: cos’è. Va da sé che l’insegnante di classe debba esser assolutamente compartecipe dei problemi riguardanti il diversamente abile (Ci mancherebbe altro!) Infatti i progetti essendo iniziative qualificanti sono appannaggio esclusivo delle inss di serie A (istituzionali), senza tener conto che le inss. L’isolamento, la noncuranza e la disconferma erano quotidiane e costanti. Alla stessa insegnante, che era intenta, durante gli scrutini a valutare i propri alunni insieme con le colleghe di modulo, chiesi di poter partecipare, come contitolare a dette operazioni. Permalink. Il mobbing sul lavoro comprende ogni forma di comportamento messo in atto da parte di colleghi o del proprio capo che provoca violenza psicologica nei confronti di un lavoratore, con atteggiamenti di esclusione o emarginazione. SI SONO INVENTATI A MARZO 2020 UN FINTO E – LEARNING, PARAVENTO DEL NULLA ASSOLUTO, E IL MINISTRO BOCCADIROSA HA MANDATO IN ONDA LE COMICHE FINALI PER CHIUDERE FORMALMENTE CON FINTI SCRUTINI E FINTI ESAMI UN ANNO SCOLASTICO GIA’ CONCLUSO A … 18 Feb | Prevenire e gestire lo stress a scuola >>. Anche tra colleghi le modalità e le caratteristiche del mobbing sono le medesime: l’atteggiamento arrogante e vessatorio, la reiterazione della condotta, la volontà di arrecare un danno e la lesione psico-fisica della vittima. L’insegnante di sostegno, a detta delle inss. ha connotati prevalentemente disciplinari Richiesta V.I accresce nel docente il sospetto di mobbing Se richiesta V.I. La madre di una bambina frequentante una delle due classi all’interno delle quali svolgevo il mio lavoro di insegnante di sostegno, si è ammalata, tanto che la bambina non ha frequentato la scuola per un mese. Lamora e dall’ins. Ho appreso ufficialmente della rappresentazione di fine anno solo pochi giorni prima che la stessa avesse luogo e dietro mia formale domanda, poiché avevo notato che vi erano delle prove in corso (ero stata deliberatamente tenuta all’oscuro di tutto). del Tribunale di Roma N. 84/2018 del 12/04/2018. Selezionare altre Opzioni accanto al team di classe, quindi selezionare Aggiungi membri. Nel nostro Paese non esiste ancora una disciplina autonoma del reato di mobbing, tuttavia, anche se non esplicitamente contenuto nel Codice Penale, è possibile denunciare il mobbing quando la vittima subisce dei comportamenti riconducibili a fattispecie di reato (per esempio maltrattamenti, molestie sessuali e violenza verbale). Generalità. di sostegno non vi può mettere i voti sul registro, dovete ugualmente averne rispetto, come ne avete per i bidelli!”. Anche tale danno va allegato dal mobbizzato e dimostrato in giudizio con tutti i mezzi consentiti dall'ordinamento (anche per presunzioni). Il mobbing in ambito scolastico è l’insieme degli atti vessatori e persecutori perpetrati nei confronti degli insegnanti da parte del Dirigente scolastico o degli altri insegnanti. La donnona, infine, che quel giorno non era neanche in servizio (doveva rilevare sua figlia da scuola), mi ha chiesto di lasciarle il registro in consegna per il fine settimana perché doveva portarselo a casa sue per  leggerlo attentamente prima di decidere se firmarlo o meno. Tant’è che ero io stessa ad aggiornarla su quanto facevo per lo stesso alunno, dal momento che l’insegnante non mi chiedeva mai nulla a tal riguardo. Molte volte succede che l'"ordine" di aggressione al collega mobbizzato venga dall'alto e sia finalizzato alle dimissioni di qualcuno. Ipertensione arteriosa: ne soffrono molti italiani, a volte per cause collegate all’alimentazione, altre per lo stile di vita, altre ancora per ragioni collegate all’ambiente esterno.Ed è proprio il luogo di lavoro la principale fonte di stress accusata da quanti – quei pochi fortunati – sono riusciti a conservare un’occupazione nonostante la crisi. Al rientro da T., dinanzi al piazzale della Stazione, le due insegnanti mi comunicano che, sia io che l’assistete, dovevamo versare una quota ammontante a circa 20.000 lire pro-capite (dell’epoca), in quanto l’ingresso gratuito era previsto unicamente per le insegnanti di classe.

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